La Secretaría Académica invita a participar del Seminario "La Gestión Organizacional para la Equidad de Género: configuraciones, cultura y procesos de trabajo" (aprobado por Disposición UNM-SAC N° 140/22), el cual forma parte del Programa continuo de Formación, Actualización y Perfeccionamiento Docente (aprobado por Resolución UNM-R Nº 218/11).
El seminario propone presentar las principales categorías para identificar las problemáticas en cuanto a desigualdad de género en el ámbito laboral, y los aportes de la teoría organizacional; conocer las recomendaciones, protocolos e iniciativas nacionales e internacionales orientadas a promover la transformación de las organizaciones; y presentar algunos casos destacados. La importancia de desarrollar acciones para igualar oportunidades supone una concepción basada en la paridad, el equilibrio y la igualdad. Las experiencias demuestran que su implementación promueve una gestión orientada a las personas, garantiza un mejor clima organizacional, y favorece el crecimiento y desarrollo de las organizaciones.
DESTINATARIOS:
Docentes o auxiliares docentes UNM
DOCENTES A CARGO:
Leticia PATRUCCHI, Coordinadora-Vicedecana de la Licenciatura en Administración
Lara YEPES, Coordinadora-Vicedecana de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo
MODALIDAD:
Semipresencial. Carga horaria: 9 (nueve) horas totales, distribuidas en 3 (tres) encuentros presenciales de 2 (dos) horas cada uno y 3 (tres) horas de actividades virtuales.
CRONOGRAMA DE ENCUENTROS:
Jueves 25 de agosto
Jueves 1 y 8 de septiembre
De 18 a 20 hs.
LUGAR:
Aula A001 del Edificio Histórico
INSCRIPCIÓN:
Desde el 9 hasta el 23 de agosto
A través del sistema de gestión online, en la solapa “Cursos”
SE EXTENDERÁN CERTIFICADOS DE APROBACIÓN
VACANTES LIMITADAS
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
PLAN ANUAL DE FORMACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTE 2022 (Aprobado Resolución UNM-R Nº 38/22)
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO
dac@unm.edu.ar