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ESTUDIANTES 2

Título que otorga: Licenciado/a en Relaciones del Trabajo (5 años)
Diploma en Estudios Generales de Economía y Administración (2 años)
 

El/La Licenciado/a en Relaciones del Trabajo de la UNM encontrará soluciones concretas a las problemáticas del trabajo a partir de una concepción moderna del tejido socio-productivo, tanto en el ámbito privado, como en el sector público y en las organizaciones no gubernamentales, en particular, las asociaciones profesionales y los sindicatos.

La carrera sostiene la centralidad del trabajo en la organización de la sociedad, concibiéndolo como el mecanismo por excelencia de integración social, creación de identidad y realización personal. Por esto, apunta a formar profesionales consustanciados con el estudio del hombre en situación de trabajo, tanto en su carácter de empleado como de trabajador autónomo, asociado o en situación de desempleo.

Esta licenciatura se propone combinar los aspectos más valiosos de los dos enfoques tradicionales en la temática: las relaciones del trabajo como gestión de recursos humanos, por un lado, y como mecanismo de regulación de los intereses expresados por los actores del mundo del trabajo, por otro. A los efectos de brindar una formación amplia, será complementada con aquellos aspectos económicos, psico-sociales, políticos, jurídicos, científico-tecnológicos y culturales que influyen en las relaciones del trabajo.

El egresado podrá contribuir a que el trabajo favorezca el desarrollo personal y potencie la calificación de los trabajadores, además de hacer posible que las organizaciones mejoren su funcionamiento y vean revalorizada su función social. Será capaz de ir más allá de las formas tradicionales de gestión de los recursos humanos porque contará con conocimientos que le permitirán promover instancias de participación de los trabajadores en la gestión de los procesos productivos y en sus resultados; asegurar la vigencia de la libertad sindical en el seno de los ámbitos de trabajo; impulsar procesos autogestivos asociados y participar en el diseño e implementación de las políticas laborales. 



TURNOS DE DESARROLLO DE LA CURSADA
Las materias de esta carrera ofrecen la posibilidad de realizar la cursada en diferentes turnos.
Los horarios que se ofrecen son:
Turno Mañana: de 08:00 a 14:00 horas aproximadamente.
Turno Tarde: de 12:00 a 18:00 horas aproximadamente.
Turno Noche: de 17:00 a 23:00 horas aproximadamente.
 
CONTRACURSADA
En las materias de duración anual, las asignaturas se dictan durante los dos cuatrimestres, es decir, que se desarrollan de marzo a diciembre.
Por otro lado, en las materias cuatrimestrales, las asignaturas de todas las carreras se ordenan cronológicamente y se dictan en el primer y/o segundo cuatrimestre de cada año. Algunas ofrecen la posibilidad de desarrollarse a CONTRACURSADA. Esto permite que el estudiante se pueda anotar en cualquiera de ellos independientemente de lo que establezca la organización curricular.
 
Ciclo de Estudios Generales:
 Mañana/ Tarde/ Noche 
Ofrece posibilidad de contracursada
 
Ciclo de Formación Profesional:
 Noche 
Cuenta con oferta parcial en otros turnos
No ofrece posibilidad de contracursada
 


 

 
    Lic. Lara E. YEPES
    Coordinadora-Vicedecana de la Carrera 
    Licenciatura en Relaciones del Trabajo

    lyepes@unm.edu.ar
    Curriculum Vitae

  

Consejeros
Claustro docente:
Marcelo M. GRADIN
Sandra M. PÉREZ
 
Claustro estudiantil:
María M. VALHOF
 

Consejo Asesor de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo

 

Coordinación de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo
Oficina A 101
Edificio Histórico – Ala Oeste 1° Piso
Interno: 3621
relacionesdeltrabajo@unm.edu.ar

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