La Secretaría de Investigación y Vinculación Tecnológica junto a la Secretaría Académica informan que se encuentra abierta la Convocatoria de fortalecimiento de la Función I+D de la UNM, aprobada por Resolución UNM-R Nº 34/23.

Esta Convocatoria se realiza en el marco del PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA FUNCIÓN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (I+D) EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MORENO, que se ha implementado como consecuencia de la incorporación de la Universidad al PROGRAMA DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL SOBRE LA DIMENSIÓN I+D, DEL MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA NACIÓN, conforme la adhesión dispuesta por Resolución UNM-CS 869/21, por lo que se convoca a la promoción y/o ampliación de sus dedicaciones de los docentes formados y en formación que participen de actividades de I+D, de acuerdo a las pautas del Plan.

Recepción de presentaciones: hasta el 30 de junio

Destinatarios:
Docentes y Auxiliares docentes ordinarios o interinos de la UNM

Requisitos para postularse:

Para docentes formados en I+D

• Ser docente ordinario o interino de la UNM (excluyente)
• Hallarse reconocido como Docente-Investigador de la UNM (preferente)
• Registrar y mantener actualizado su currículum en el “Sistema Unificado Cvar” (http://www.sicytar.mincyt.gob.ar/).
• Dirigir o codirigir de manera regular y continua PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN (PI) o PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO TECNOLÓGICO (PICYDT), o PROYECTOS DE DESARROLLO TECNOLÓGICO Y SOCIAL (PDTS), o PROYECTOS DE VINCULACIÓN TECNOLÓGICA (PVT), o PROYECTOS DE VOLUNTARIADO UNIVERSITARIO (PVU), o PROYECTOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA (PEU) y/o en todo otro proyecto o programa de trabajo debidamente acreditado por la UNIVERSIDAD y reconocido en su respectivo PLAN DE TRABAJO ANUAL (PTA), en un todo de acuerdo con la normativa vigente.
• Poseer formación de posgrado finalizada (ó con experiencia académica equivalente en el caso de mayores de 55 años).
• Acreditar la dirección o codirección de becarios y/o tesistas de grado y posgrado.
• No poseer Evaluaciones de Desempeño Docente negativas.
• Acreditar cumplimiento satisfactorio de las obligaciones en los Reglamento Generales de la Universidad en materia de docencia, e investigación.
• Hallarse inscripto en el PROGRAMA PARA LA INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIA ARGENTINA (PRINUAR) de la Resolución APN-ME N° 472/23 y/o categorizado con anterioridad con categoría III o superior, dentro del PROGRAMA DE INCENTIVOS A LOS DOCENTES-INVESTIGADORES del Decreto APN-PEN Nº 2.427/93, sus modificatorios y complementarios.

Para docentes en formación en I+D:

• Ser auxiliar docente ordinario o interino de la UNM o graduado de la UNM (excluyente)
• Hallarse reconocido como Docente-Investigador de la UNM (preferente)
• Registrar y mantener actualizado su currículum en el “Sistema Unificado Cvar” (http://www.sicytar.mincyt.gob.ar/).
• Participar como auxiliar docente o becario de forma regular y continua en PI o PICYDT, o PDTS, o PVT, o PVU, o PEU y/o en todo otro proyecto o programa de trabajo debidamente acreditado por la UNIVERSIDAD y reconocido en su respectivo PLAN DE TRABAJO ANUAL (PTA), en un todo de acuerdo con la normativa vigente.
• Poseer formación de posgrado finalizada o en curso.
• Acreditar la dirección o codirección de becarios y/o tesistas de grado y posgrado (preferente).
• No poseer Evaluaciones de Desempeño Docente negativas.
• Acreditar cumplimiento satisfactorio de las obligaciones en los Reglamento Generales de la Universidad en materia de docencia, e investigación.
• Hallarse inscripto en el PROGRAMA PARA LA INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIA ARGENTINA (PRINUAR) de la Resolución APN-ME N° 472/23 y/o categorizado con anterioridad, dentro del PROGRAMA DE INCENTIVOS A LOS DOCENTES-INVESTIGADORES del Decreto APN-PEN Nº 2.427/93, sus modificatorios y complementarios.

Evaluación y selección:

Para promocionar de categoría y/o consolidar dedicaciones:

1. Reunir los requisitos precedentes según corresponda.
2. Satisfacer los requerimientos establecidos para acceder al perfil de Docente-Investigador, conforme el artículo 10 del RÉGIMEN LABORAL Y SALARIAL DEL PERSONAL DOCENTE que como PARTE PRIMERA, forma parte integral del REGLAMENTO GENERAL DOCENTE de la UNIVERSIDAD en vigencia, el que fuera aprobado por la Resolución UNM-R N° 27/10, ratificada por el Acta de la Sesión Ordinaria Nº 01/13 del CONSEJO SUPERIOR de fecha 25 de junio de 2013, y sus modificatorias.
3. Dar cumplimiento a lo establecido en el apartado INGRESO, PROMOCIÓN Y EGRESO del RÉGIMEN LABORAL Y SALARIAL DEL PERSONAL DOCENTE del REGLAMENTO GENERAL DOCENTE de la UNIVERSIDAD en vigencia.
4. Hallarse participando en la actualidad en actividades de  I+D en la UNM, ya sea PI o PICYDT, o PDTS, o PVT, o PVU, o PEU y/o en todo otro proyecto o programa de trabajo debidamente acreditado por la UNIVERSIDAD, que se ajuste a los Lineamientos Estratégicos de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico 2022-2027 de la UNM, aprobados por la Resolución UNM-CS N° 848/21 y Prioridades de Investigación y Transferencia del Centro o Programa de pertenencia.
5. Recomendación favorable de las autoridades académicas del Departamento de pertenencia y del Centro o Programa de Investigación de radicación.
6. Acreditar producción de I+D+i mediante la publicación de artículos, libros, trabajos, la participación en eventos académicos o de ciencia y técnica, y/o todo otro resultado o desarrollo verificable con valoración favorable por parte del Comité Científico Asesor de la UNM y del Jurado evaluador conformado a tal fin.
7. Dictamen favorable de las Secretaría de Investigación y Vinculación Tecnológica y la Secretaría Académica de la Universidad.
8. Contar con la disponibilidad presupuestaria y vacante acreditada por las áreas competentes del Rectorado.

Para el otorgamiento de mayores dedicaciones:

1. Cumplir con los requisitos anteriores para promocionar de categoría y consolidar dedicaciones.
2. Presentar un nuevo proyecto o programa de trabajo en cualquiera de las modalidades tipificadas por la Universidad que se ajuste a los Lineamientos Estratégicos de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico 2022-2027, para su aprobación previa conforme la normativa en vigencia.
3. Presentar una propuesta de adecuación de su PLAN DE TRABAJO ANUAL (PTA) de manera concordante con lo anterior y en un todo de acuerdo con la normativa vigente.
4. Contar con recomendación favorable de las autoridades académicas del Departamento de pertenencia y del Centro o Programa de Investigación de radicación.
5. Dictamen favorable de las Secretaría de Investigación y Vinculación Tecnológica y la Secretaría Académica de la Universidad.
6. Contar con la disponibilidad presupuestaria en relación a los mayores gastos que implique la decisión debidamente acreditada por las áreas competentes del Rectorado..