Organización curricular - Licenciatura en Administración

PLAN DE ESTUDIOS
*Carrera: Licenciatura en Administración (5 años) ()**
Organización curricular y régimen de correlatividades

Año	Cuat.	Código	Asignatura-Actividad	Correlativas	Régimen	Créditos	Tipo
1	1	1011	Instituciones, Organizaciones y Principios de Administración		Cuatrimestral	6	D
1	1	1012	Problemas Socioeconómicos Argentinos		Cuatrimestral	6	D
1	1	1013	Matemática I		Cuatrimestral	8	C
1	2	1014	Economía I	1012-1013	Cuatrimestral	6	C
1	2	1015	Historia del Pensamiento Social y Político	1012	Cuatrimestral	6	D
1	2	1016	Contabilidad I		Cuatrimestral	8	C
2	3	1021	Economía II	1014	Cuatrimestral	6	C
2	3	1022	Derecho Constitucional y Administrativo	1015	Cuatrimestral	3	D
2	3	1023	Derecho Civil y Comercial	1015	Cuatrimestral	3	D
2	3	1024	Estadística I	1013	Cuatrimestral	8	C
2	4	1025	Estructura Económica Argentina y Mundial	1021	Cuatrimestral	6	D
2	4	1026	Derecho Laboral I	1022	Cuatrimestral	6	D
2	4	1027	Matemática Financiera	1013	Cuatrimestral	8	C
Ciclo Común de Estudios Generales: Diploma en Estudios Generales de Economía y Administración						80
3	5	1131	Teoría de la Administración	1011	Cuatrimestral	6	D
3	5	1132	Teoría de las Instituciones y Organizaciones	1011	Cuatrimestral	6	D
3	5	1133	Psicosociología de las Organizaciones	1011	Cuatrimestral	6	D
3	6	1134	Sistemas Administrativos	1131	Cuatrimestral	6	D
3	6	1135	Organización Estatal y Políticas Públicas	1012	Cuatrimestral	6	D
3	6	1136	Estadística para Administradores	1024	Cuatrimestral	8	C
4	7	1141	Administración Estratégica	1134	Cuatrimestral	6	C
4	7	1142	Administración Financiera	1027-1131	Cuatrimestral	8	D
4	7	1143	Administración de Personal	1131	Cuatrimestral	6	D
4	8	1144	Tecnología de la Información	1131	Cuatrimestral	6	C
4	8	1145	Sistema Público de Administración Financiera y Control	1135	Cuatrimestral	6	D
4	8	1146	Costos para la Toma de Decisiones	1016-1136	Cuatrimestral	6	C
5	9	1151	Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público	1135	Cuatrimestral	6	D
5	9	1152	Administración de la Producción	1016-1136	Cuatrimestral	6	D
5	9	1153	Formulación y Evaluación Económica y Social de Proyectos	1027	Cuatrimestral	8	C
5	10	1154	Comercialización	1141	Cuatrimestral	6	D
5	10	1155	Dirección y Gestión de Organizaciones de la Economía Social	1141	Cuatrimestral	6	D
5	10	1156	Administración de Empresas Publicas	1135	Cuatrimestral	3	D
5	10	1157	Taller de Análisis de Casos	1141-1142-1143	Cuatrimestral	3	C
Ciclo de Formación Profesional						114
		1161 I	Idioma Optativo Nivel I (Ingles I)		Cuatrimestral	3	D
		1161F	Idioma Optativo Nivel I (Frances I)		Cuatrimestral	3	D
		1161 P	Idioma Optativo Nivel I (Portugues I)		Cuatrimestral	3	D
		1162 I	Idioma Optativo Nivel II (Ingles II)	1161 I	Cuatrimestral	3	D
		1162F	Idioma Optativo Nivel II (Frances II)	1161F	Cuatrimestral	3	D
		1162 P	Idioma Optativo Nivel II (Portugues II)	1161P	Cuatrimestral	3	D
		1163	Seminario- Taller Optativo		Cuatrimestral	6
		1164	Taller de Pasantía y Practica Pre-profesional (***)	(****)	Cuatrimestral	12	A
		Actividades Complementarias (**) 21
Titulo	Licenciado/a en Administración					215

(*) Aprobado por Resolución UNM-R Nº 21/10 y sus modificatorias Res. UNM-R N° 487/13, UNM-R Nº 300/19 y UNM-R N° 04/24 (t.o. 2024)
Reconocimiento oficial y validez nacional del título otorgado por Resolución ME Nº 673/12
(**) A elección del alumno durante el desarrollo de los Ciclos de Estudios Generales y de Formación Profesional
(***) Carga horaria máxima
(****) Deberá haber aprobado el Ciclo de Estudios Generales de Economía y Administración o, al menos, 21 Asignaturas.

Asignaturas electivas

Año	Cuat.	Código	Asignatura/ Actividad	Correlativas	Régimen	Créditos
		1161I	Inglés I		Cuatrimestral	3
		1161F	Francés I		Cuatrimestral	3
		1161P	Portugués I		Cuatrimestral	3
		1162I	Inglés II	1161I	Cuatrimestral	3
		1162F	Francés II	1161F	Cuatrimestral	3
		1162P	Portugués II	1161P	Cuatrimestral	3
		1163A	Seminario Taller Optativo: "Diagnóstico, Evaluación y Cambio Organizacional"		Cuatrimestral	3
		1163B	Seminario-Taller Optativo: "Análisis y Uso de las Estadísticas Oficiales Arg. en la Invest. Aplicada		Cuatrimestral	3
		1163C	Seminario Taller Optativo: "Los recursos de la Seg. Social: Aspectos conceptuales, normat., procedim. y prácticos		Cuatrimestral	3
		1163D	Seminario- Taller Optativo "Economía Industrial, Innovación y Empleo"		Cuatrimestral	3
		1163F	Seminario-Taller Optativo: "Gestión de Equipos de Trabajo en las Organizaciones"		Cuatrimestral	3
		1163H	Seminario-Taller Optativo: "Taller de Investigación Social"		Cuatrimestral	3
		1163I	Seminario Optativo: "Consultoria Organizacional"		Cuatrimestral	3
		1163L	Seminario- Taller Optativo: "Tópicos de Economía Política Internacional"		Cuatrimestral	3
		1163M	Seminario- Taller Optativo: "Introducción a las finanzas"		Cuatrimestral	3
		1163N	Seminario- Taller Optativo: "Finanzas Corporativas"		Cuatrimestral	3
		1163O	Métodos y técnicas de investigación para gestión y organizaciones		Cuatrimestral	3
		1163P	Seminario-Taller Optativo: "Teoría de la Innovación"		Cuatrimestral	3
		1163Q	Seminario- Taller Optativo:"Taller de Liquidación de Sueldos y Jornales"		Cuatrimestral	3
		1163R	Seminario Optativo: "Gestión del cambio organizacional"		Cuatrimestral	3
		1163S	Seminario- Taller Optativo: "Taller Integral de Impuestos"		Cuatrimestral	3

Menú: Extensión