Tareas a realizar:
Colaborar con el equipo en la creación y difusión de contenidos internos (piezas gráficas y redacción de comunicados) para distintos canales de comunicación, asegurando claridad y
alineación con la cultura organizacional.
Brindar soporte en la organización de eventos internos, ferias de empleos y exposiciones corporativas, participando en la logística, armado de materiales, coordinación con proveedores y registro fotográfico.
Colaborar en tareas administrativas vinculadas a la gestión de beneficios corporativos, como el registro de altas y bajas o la actualización de datos, así como en la difusión de la información al
personal.
Acompañar a las analistas en la implementación de programas de responsabilidad social, diversidad e inclusión, participando en el seguimiento de acciones y en la comunicación de resultados.
Asistir en la gestión básica de la plataforma E-Learning, acompañando a las analistas en el registro y actualización de perfiles de colaboradores.
Contribuir al registro de actividades formativas y a la actualización de indicadores de capacitación.
Apoyar en la recopilación de información y en la elaboración de reportes vinculados a la encuesta
de clima (Great Place to Work), incentivar la participación activa y trabajar en conjunto con las áreas especialistas en el seguimiento de los planes de acción.
